多くの地方自治体が过疎化に悩む中、徳岛県の山间にある神山町では、新たな取り组みで国内外からの移住者を増やしています。
今回は、同町で自治体と协働しながら町おこしの旗振り役を担う、ＮＰＯ法人グリーンバレー理事长の大南信也さんを讲师に迎え、これまで活动の歩みとともに、移住者と地域をつなぐコミュニケーションのあり方についてお话しいただきました。
佐々木 学（2015年度麻豆原创研修科）
过疎の町から世界の注目を集める町へ
グリーンバレーが中心となって取り组む「神山プロジェクト」では、过疎化が进みつつある现実を受け入れた、町の活性化を进めています。従来の农林业のみに頼ることなく、外部から若者やクリエイティブな人材を呼び込んで人口构成を健全化し、ビジネスの场としても価値を高めること。これが神山プロジェクトが掲げる「创造的过疎」という考え方です。
神山町では、东京などに本社を置く公司のサテライトオフィスを诱致したり、仕事を持った人や起业したい人を诱致したりして、町の活性化を进めてきました。その结果、町の移住交流支援センターを介した移住者の平均年齢は３０歳、子连れの世帯も多く移り住んできました。
２０１５年５月、アメリカのワシントンポスト纸で「神山はアメリカにおけるポートランドのような场所だ」と评されました。ポートランドは今、世界中から毎週数百人もの移住者が押し寄せる大人気の町です。この记事をきっかけに、さっそくアメリカから移住者がやってきました。さらに、ポートランドの町づくりの基础を筑いたポートランド州立大学の先生が来访し、现在、学生や研究者の交流プログラムが提案されています。アムステルダムからの観光客も多いなど、神山町は、今や世界から注目される町のひとつとなりました。
ワシントンポスト纸の纸面。神山町を「アメリカにおけるポートランドような场所」と评した
アートによる町おこしから始まった移住者诱致
神山町の移住者受け入れ事业は、１９９９年に开始した、アーティストを町に招いて创作活动を支援する「アート?イン?レジデンス」が土台となりました。しかし、神山町には润沢な资金も、アートを评価する仕组みもないため、评価の高い芸术家の作品を集めることはできません。そこで大南さんたちは、お遍路さんをもてなしてきた&濒诲辩耻辞;お接待&谤诲辩耻辞;の精神を生かして「场の価値」を磨き、滞在満足度を上げることを思いつきました。その结果、世界中から気鋭のアーティストがやってくるようになったのです。
アーティストの呼び込みに成功したグリーンバレーは、２００７年に设置された「移住交流支援センター」の运営を受託。今度は、特定の仕事に就く人を募集する「ワーク?イン?レジデンス」をスタートさせました。积极的に町のあり方をデザインし、地域を再构筑することができる画期的なアイデアです。
２００５年には、神山町を含む周辺地域に光ファイバー网による高速インターネット回线が整备されました。その后、この环境を生かし立ち上げたウェブサイト「イン神山」を足がかりに、神山プロジェクトは加速していきます。
真剣に讲义を受講するまなざし
サテライトオフィスから动き出した人の流れ
東京を拠点に名刺管理サービス事業を展開する Sansan 株式会社の社長である寺田さんは、２０１０年９月に神山町を初めて訪れ、それからひと月も経たないうちに、町内の空き家にサテライトオフィスを開設しました。豊かな自然、人の温もり、高速インターネット回線を備える神山町を、オフィスに適した環境と判断したのです。これを契機に、IT企業らが次々とサテライトオフィスを開設。活気あふれる多くの働き手が移住してきただけでなく、現地での雇用を生み出しました。
人が集まり始めた神山町に、今度は移住者がフレンチレストランをオープンし、交流の场が生まれました。「カフェ?オニヴァ」で月に一度开催される「みんなでごはん」では、移住者も、地元の人も、旅行者も、シェフやスタッフも、同じテーブルを囲んで食事をとりながら情报交换します。
こうして现地にレストランなど消费の需要が生まれた结果、本来の基干产业である农业も活性化し、景観の改善や観光客増など、町の経済の好循环が生まれつつあります。こうした地方创生型の循环が発展していくことで、日本の経済にも影响を与えていくのではないか、と大南さんは言います。
グリーンバレーにおける会议体のマネジメントについて质问する筆者
自分が生まれた町を&濒诲辩耻辞;ワクワクする町&谤诲辩耻辞;にしたい
现在も本业として建设业を営む大南さんが、そもそも町づくりの取り组みを始めた理由は、「过疎から町を救いたい！」という思いからではありませんでした。きっかけは、１体の人形「アリス」との出合いでした。
１９２７年にアメリカから日本の子供たちに赠られたアリスを里帰りさせようと、町民でチームを结成。これを见事に成し遂げ、メンバーが成功体験を共有したことが、のちのＮＰＯ法人グリーンバレーの设立につながったのです。
大南さんはこれを足がかりに、自分が生まれた神山町を&濒诲辩耻辞;ワクワクする町&谤诲辩耻辞;にできるのではないかという思いを持ち、仲间たちと共に「神山プロジェクト」につながる取り组みを进めていくことになります。
「やったらええんちゃうん」が日本を変える
大南さんは、组织や会合、はたまた私たちの心の中に现れる「アイデアキラー」に気を付けろと言います。アイデアキラーとは、过去の失败などを例に挙げながら&濒诲辩耻辞;アイデアを破壊する人&谤诲辩耻辞;のことです。
グリーンバレーでは、「できない理由よりできる方法を！」、「とにかく始めろ！〈Just Do It〉」の２つのスローガンで、アイデアキラーを撃退しています。後者は徳島弁で「やったらええんちゃうん」と言い、グリーンバレーの内部で共有されている考え方だそうです。どうすればできるかを考えて、それを見つけたらとにかくやってしまう。これが現在の神山プロジェクトを生み出し発展させたスタイルなのですね。
「难しい！」「无理だ！」「できない！」は、「やったらええんちゃうん」で撃退
お話を通して感じたのは、滞在者や移住者に町の暮らし方を強いるのではなく、場を提供し、人と人をつないだうえで、個人や企業にやりたいことをやってもらい、その結果がいい方向に流れるよう縁の下で支える姿勢でした。それこそがまさにお接待の精神であり、ファシリテーターに求められる心構えと重なるものを感じました。科学技术コミュニケーターを目指す人にとって、お接待の精神から学ぶべきものは多いのではないでしょうか。
また、もし言うべき役割を担う机会が访れたら、胸を张って「やったらええんちゃうん」と言いたいですね。大南先生、ありがとうございました。
穏やかな笑颜と徳岛弁の温かさに、受讲生もスタッフの皆さんもにっこり