2021年12月2日（木）、北海道大学の百年記念記念会館１階大会議室にて、ダイバーシティ＆インクルージョン推进宣言の発信についての記者会見が行なわれました。ダイバーシティ＆インクルージョン推进宣言とは、ジェンダーや国籍などさまざまな多様性をもつ人々を尊重し、そうした人々の共生を実現できるような大学を目指すという北大の宣言です。以下に宣言の一部を抜粋します。
「〔…〕北海道大学は、谁一人取り残さず、人种、国籍、肌の色、言语、民族、出自、宗教、信条、性别、性的指向、性自认、ライフイベント、年齢、障害、外见?容姿、ライフスタイル、その他のいっさいの个人の事由に関わらず、すべての构成员の尊厳が守られ、ひとりひとりが夸りを持ち、互いを尊重する大学环境を目指します。また、すべての构成员がその能力を最大限に発挥して自らの可能性に挑戦できることを目指して、さらなる意识改革および环境整备を进めます。これらの新たな理念と氏名を掲げ、多様性を尊重し共生を実践することを决意し、「北海道大学ダイバーシティ＆インクルージョン推进」を宣言します。」
记者会见では、宝金清博総长から宣言についての説明がありました。宝金総长は、学部や国际性といった多様性を北大が体现してきた歴史に触れながら、他方で、そういった多様性の実现が足りていないところもあることに目を向けます。例えば、大学の教员の女性比率が14.4％であるなどのデータを示しながら、男女别の教员职阶构成に偏りがあることや、尝骋叠罢蚕＋といった性的多様性の尊重などへの课题が挙げられていました。北大は、现在、2026年の创基150周年に向けて、「世界の课题解决に贡献する北海道大学へ」という目标を掲げています。この目标の达成の重要な要件として、ダイバーシティ＆インクルージョン推进が位置づけられました。
記者会見終了後、今回の宣言の策定に関わってきた瀬名波栄潤さん（文学研究院 教授）に今回の宣言についてお話しを伺いました。
「私は一年前の宣言の草案作りのときから関わってきました。确かに、このような试み自体は他の大学も行なっています。なので、この宣言自体はスタートポイントです。问题は今后どのようにするのかということです。具体的に大学を动かすという点はこれからなんだろうなと思います。ただし、こういった宣言を出して动かざるを得ない环境を北大が自らに课したことはひじょうに重要です。その勇気に敬意を払いつつ、今后、结果を求めていきたいと思います。」
今回の宣言の制定を受けた记念讲演会が12月に开催されます。瀬名波さんがこの讲演会の企画を担当しています。その他にも、「北海道大学がダイバーシティ＆インクルージョンをちょっと考える6か月」と题する一连のイベントが来年（2022年）3月までいくつか开催される予定です。「いいね！贬辞办耻诲补颈」ですでに绍介した「古川记念讲堂パープル?ライトアップ」（講堂を 照らす光は 何色か（2021年11月11日））をはじめとして、附属図书馆ダイバーシティ関连図书展示企画（1月17日～3月18日）、ダイバーシティ研究环境推进シンポジウム（2月4日）などの企画が続きます。以下がそれらの案内のリンクです。